Изслушването на кандидатите за шестте места в Съдийската колегия показа различията между общите диагнози и конкретните управленски мерки На 3 ноември приключи изслушването на 13 кандидати, които се състезават за шестте места в Съдийската колегия на Висшия съдебен съвет от квотата на Народното събрание. Вторият ден продължи повече от 13 часа, а въпросите към участниците извадиха на преден план разликата между общите обещания и конкретните решения.
Почти всички кандидати говориха за независимост, прозрачност, предвидими конкурси и по-равномерна натовареност. Различията се видяха при механизмите, сроковете и готовността за публична отчетност.
Командироването остава основният кадрови проблем В центъра на дискусията беше командироването на съдии. По време на изслушването беше посочено, че командированите магистрати са около 250, а конкурси, които приключват за по-малко от пет години, все по-често се превръщат в изключение.
Кандидатите представиха различни решения. Михаил Малчев предложи конкурсните процедури да приключват за шест до девет месеца, като свободните щатове и реалната натовареност се установяват предварително. Той настоя още за еднакви стандарти, публично проследяване на процедурите и периодична отчетност. В отговор на критични въпроси за собствените му командирования Малчев заяви: „Правилата трябва да са еднакви за всички“.
