П азарът на труда у нас е започнал да се охлажда, което ще свие и ръста на заплатите.
Това предвижда Министерството на финансите в есенната си макроикономическа прогноза. Тези прогнози се потвърждават и от специалисти в наемането на персонал, до които „Телеграф“ се допита.
Три са основните причини за охлаждането – стагнацията в Германия, която е основен търговски партньор в България, вносът на работна ръка от трети държави, както и навлизането на изкуствения интелект, макар влиянието му все още да е доста ограничено. Към тези причини се прибавя и четвърта – скокът на цените на горивата, които надуват разходите на компаниите. На този фон обаче безработицата у нас остава все още много ниска – под 4%. През юли тя е само 3,6%, при средно ниво от 6,1% в целия ЕС, показват данните на Евростат.
През цялата 2026 г. има по-малко обявени работни позиции и това не е временно явление, коментира пред „Телеграф“ Светлозар Петров, шеф на кариерния сайт Джоб Тайгър. Сайтът прави всеки месец анализ на търсенето на работна ръка, който е представителен за целия български пазар. Най-новият анализ сочи, че през септември са обявени с 9,5% по-малко работни места спрямо септември 2025. Това прави около 3600 свободни позиции по-малко на годишна база.
