Новият бюджет и размерът на минималната работна заплата разделиха работодатели и синдикати. Докато бизнесът настоява за предвидимост и разумен ръст на доходите, синдикатите предупреждават за подценени приходи и настояват за по-високо заплащане. Предстои правителството да намери баланс между интересите на работещите и възможностите на икономиката.
Без конкретни резултати завърши срещата между синдикатите и работодатели с финансовия министър Гълъб Донев за бюджета догодина. Синдикатите са получили уверение, че предложените 660 евро минимална заплата не са окончателно решение, а ще се търсят възможности увеличението на възнагражденията от 5% да достигне 10%. Работодателите обаче предупреждават за ограниченията пред икономиката.
Пламен Димитров, президент на КНСБ: „Значи не е непосилно, даже по-малко, 380 милиона евро не е непосилно това да бъде намерено, предположение е, че в макрорамката ние виждаме резерви.“
От КТ „Подкрепа“ предлагат увеличението на заплатите да се приложи първоначално за първото полугодие, а след това да се прецени дали има възможност за допълнителен ръст. Синдикатът възразява и срещу планираното облагане на ваучерите за храна над 100 евро.
