Учителският пенсионен фонд е първият професионален пенсионен фонд в България. Създаден е през март 1996 г. и работи от 1 януари 1997 г. Целта му е да даде възможност на учителите да се пенсионират по-рано и с по-кратък стаж от останалите заради спецификата на работата им.
За всички учители и възпитатели в системата на образованието работодателят – училища, детски градини и обслужващи звена – плаща изцяло за своя сметка вноска от 4,3% във фонда. През 2025 г. средният брой осигурени учители е бил 98 747. Фондът се управлява от НОИ.
През 2026 г. учителките могат да се пенсионират от фонда на 59 години и 6 месеца при 25 години и 8 месеца учителски стаж. За мъжете изискването е 61 години и 9 месеца и 30 години и 8 месеца стаж.
Фондът изплаща три вида плащания. Ранната пенсия е намалена с 0,1% за всеки месец, който не достига до общата пенсионна възраст, а след това пенсията се поема от фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване. Учителите, които са придобили право на ранна пенсия, но се пенсионират след общата възраст, получават пенсия в пълен размер от фонда за определен период.
Тези, които не са се възползвали от правото си на ранно пенсиониране и продължават да работят, получават пожизнена добавка към пенсията. Тя е 0,33% от пенсията за всеки месец, за който е внасяна вноска във фонда след придобиването на правото.
