Въпреки че Конституционният съд обяви за противоконституционни промените в Кодекса на труда, с които "Прогресивна България" намали признатия трудов стаж и годишен отпуск на работещите на непълно време, сега партията ги внася повторно.
КС се произнесе срещу начина, по който поправката е прокарана – през бюджета за 2026 г., и съответно, не постанови обща забрана за подобна промяна. Така решението на КС отмени конкретните текстове, но не изключи управляващите да внесат същата мярка отново с отделен законопроект. Сега те правят именно това.
Внесеният Законопроект за изменение и допълнение на Кодекса на труда е от 10 ноември и според него трудовият стаж и платеният отпуск ще се трупат точно толкова, колкото часове реално работите. Спира досегашната практика работата на половин ден (4 часа) да се брои за цял работен ден стаж.
Ако законопроектът бъде приет, новите правила ще влязат в сила от 1 януари 2027 г. и ще засегнат пряко около 280 000 души, които работят на договори с непълно работно време. Влизането в сила от януари ще даде възможност от началото на следващата година трудовия стаж да се изчислява по новите правила.
В момента стажът се смята в дни, месеци и години. С новата промяна стажът ще се отчита и в часове (както осигурителния стаж за пенсия).
