От 1 декември жените, които живеят и работят в Испания, ще имат ново трудово право. Тези, които страдат от инвалидизиращи здравословни проблеми, свързани с менопаузата, ще могат да поискат специален медицински отпуск и да получават обезщетение от втория ден, без да е необходимо да са плащали социалноосигурителни вноски за минимален период.
Реформата беше одобрена от правителството на 20 октомври и бележи по-нататъшна стъпка в защитата на здравето на жените на работното място. Преминаването през менопаузата обаче няма да е достатъчно за право на този отпуск. Лекар ще трябва да диагностицира състояние, свързано с вторично менопаузално разстройство, което временно пречи на жената да е трудоспособна.
Правителството смята, че тази мярка ще помогне за справяне със здравословните проблеми, на които години наред се обръщаше малко внимание на работното място. Министърът на социалното осигуряване, приобщаването и миграцията Елма Саиз защити реформата на пресконференцията след заседание на кабинета.
