Липсата на оценка и признание е най-често посочваният източник на напрежение и стрес сред медицинските специалисти в България. 63% от участниците в проучване в седем болници определят този фактор като проблем, а повече от половината описват работната атмосфера като изпълнена с напрежение, конфликти, слухове и интриги.
Данните бяха представени от Надежда Димитрова от Националния център за оценка на компетенциите към Българската стопанска камара (БСК) по време на форума "Стресът и прегарянето при медицинските специалисти – предизвикателства и решения".
Изследването е проведено в периода април–юни 2026 г. сред 111 респонденти от седем болници в страната.
Психическото и емоционалното натоварване в здравния сектор нараства, а проблемите са системни, посочи Димитрова. По думите ѝ рискът от професионално прегаряне не произтича единствено от спецификата на медицинската професия. Хроничният стрес се натрупва под въздействието на различни външни и организационни фактори, включително обществения натиск върху медицинското съсловие.
След липсата на признание най-често посочваните източници на напрежение са атмосферата в работните отношения – 55%, натоварването – 51%, и организацията на работа – също 51%. Липсата на баланс между професионалния и личния живот е проблем за 38% от анкетираните.
