Периодът на възвръщаемост на инвестициите в учители е над 50 години. Защото плодовете в образованието се виждат след 30 или 50 години Защо се вдигат заплатите на учителите, след като резултатите са слаби, пита Любомир Каримански, а вероятно и доста други сънародници. Въпросът звучи логично, но има и своите основателни отговори (според мен, но всеки читател си преценява колко са основателни).
Това коментира във "Фейсбук" бившият министър на образованието Красимир Вълчев.
Ето някои от тях:
1. Защото, ако учителските възнаграждения не се увеличават, те изостават от средната заплата за страната, а през 2022 и 2026 г. – и от инфлацията. През последните 10 години средната заплата в страната нараства с между 10 и 15 процента годишно. Тоест, учителските заплати не стават относително по-високи, а в най-добрия случай запазват съотношението си към средната заплата за страната.
2. Защото, когато базовите учителски заплати изостават от другите сектори, предимно ученици със слаби резултати ще стават учители. Минималните заплати имат сигнално значение към младите хора дали се включат в една професия.
