Очакванията на пазара на труда са за една нелека зима. Това обобщи Георги Първанов, член на УС на Българската асоциация за управление на хора и на Българската конфедерация по заетостта.
"Продължава трайната тенденция компаниите да са с една идея по-предпазливи, малко по-трудно да решават за нови назначения, да преразглеждат свободните позиции и все по-често да се опитват да повишат производителността със съществуващия екип или с дигитализация", заяви Първанов.
"За първи път през последната година сме с едноцифрен ръст на заплатите. Общият е около 9.8%. В частния сектор беше малко над 10%, между 4 и 5% е в публичния сектор. През второто и третото тримесечие имаме доста сериозно замразяване на ръста им. Вероятно тази тенденция ще продължи. Очаквам до края на годината и за следващата ръст на заплатите, който да не е по-голям от 6 до 9%. Очакванията са за една нелека зима. За пръв път е планиран и по-малък ръст на минималната заплата", коментира още той.
По думите на Първанов досега България е била един от лидерите в ЕС с много ниска младежка безработица. "През тази година това не е така. Имаме над 2 пъти ръст на младежката безработица. Започваме да гоним страни като Италия. Имаме лек ръст на наемането на хора над 50 – 55 години. Търсят се хора с опит, които ще донесат бързи резултатит на компаниите", добави той.
