Как се корумпира лекар в България? На този въпрос отговаря анестезиологът Йосиф Герчев, който разказва за една от най-порочните практики в родното здравеопазване – умишленото държане на лекарите на ниски основни заплати, за да могат да бъдат поставени в зависимост и подчинено положение от своите ръководители чрез системата за допълнително материално стимулиране.
Той прилага два фиша от две различни болници, в които подчертава, че не работи.
"Първият: основна заплата 2 100лв. Общо начислени: 11 538лв. Вторият: основна заплата €620. Минималната работна заплата в България и най-ниската в ЕС. Тъй като заетостта е била на половин работен ден, са начислени €310 основна, но Общо: €4 328. И в двата случая основната заплата е под 20% от сумата. Останалото е „допълнително възнаграждение по ВПРЗ“, „еднократна сума“, „ДМС за трудови резултати“ и други. Звучи като счетоводство. Но всъщност е каишка", разказва д-р Герчев.
"ВПРЗ са вътрешните правила за работната заплата. Пише ги работодателят. Той решава какво е „резултат“, кой го е постигнал и колко струва. Трудовото право те пази до основната заплата, тоест до €620. Всичко над това е добра воля, а добрата воля не се обжалва. Няма заповед, няма наказание, няма уволнение. Просто следващият фиш може да е колкото на непалски разносвач на пица. Кога пада бонусът? Не когато сгрешиш. А когато попречиш.
