Наличните данни не показват отчетливо изместване на български работници или натиск надолу върху заплатите заради наемането на граждани от трети страни. В същото време работодателите продължават да заявяват значителни потребности от кадри, а заради регионалните и професионалните несъответствия местният трудов резерв трудно може сам да ги покрие, сочи нов анализ на Института за пазарна икономика, съобщен за ФОКУС.
През 2025 г. Агенцията по заетостта прогнозира 231 хил. потенциални назначения през следващите 12 месеца – с около 12% по-малко спрямо предходната година, но много над наличното предлагане на труд. От средата на 2021 г. регистрираната безработица се движи между 4% и 6%, или около 140–165 хил. души. В столицата безработицата трайно остава под 2%, а в област Бургас туризмът създава силен сезонен пик на свободните места.
В област Благоевград се отчита едновременно висока безработица и високо търсене на работници – знак, че уменията на търсещите работа и териториалното им разпределение не съвпадат с нуждите на фирмите или че предлаганите условия и заплащане не привличат търсещите работа кандидати. Ето защо недостигът изисква различни решения в различните региони и отрасли.
